À quelques pas de Sablé-sur-Sarthe, S2M Métallerie accueille une nouvelle équipe dirigeante

Une histoire riche façonnée par l’artisanat et la métallerie dans le pays de la Loire

Depuis plus de 25 ans, S2M Métallerie s’est imposée comme une référence dans le secteur de la métallerie artisanale à Parcé-sur-Sarthe, à proximité de Sablé-sur-Sarthe. Fondée en 2000 par Christophe Touchard, cette PME française s’est forgée une solide réputation dans la fabrication de garde-corps, escaliers, portails et autres constructions métalliques. Le développement de l’entreprise repose sur une conception conjuguant tradition artisanale et innovations techniques, notamment dans la soudure et la chaudronnerie inox.

Au fil des années, S2M Métallerie a connu une croissance régulière, à travers notamment deux déménagements en 2006 et 2010 pour répondre à l’augmentation de la demande. En 2012, elle a renforcé ses capacités en créant un bureau d’études, permettant de se positionner sur des projets de plus en plus complexes. L’engagement dans l’industrie locale de la Sarthe s’est traduit par une clientèle fidèle parmi les architectes, bailleurs sociaux et entreprises du territoire, qui apprécient la qualité et la durabilité des réalisations.

Ce succès repose aussi sur la capacité à conjuguer artisanat traditionnel et savoir-faire moderne, en faisant appel à une équipe motivée et qualifiée. La proximité géographique avec Sablé-sur-Sarthe, à moins de quelques kilomètres, permet à la métallerie de répondre rapidement aux demandes, notamment dans le cadre de marchés publics et privés. La stratégie de l’entreprise est désormais de continuer à évoluer tout en conservant ses valeurs fondatrices, en phase avec les enjeux actuels de l’industrie et de l’artisanat dans la région Pays de la Loire.

Les racines profondes d’un savoir-faire artisanal dans la métallerie locale

Les artisans de S2M Métallerie incarnent un savoir-faire artisanal transmis de génération en génération, adapté aux exigences de l’industrie moderne. La soudure, la chaudronnerie, la ferronnerie et la construction métallique constituent le cœur des compétences maîtrisées par cette PME incontournable de la Sarthe. La maîtrise de ces techniques traditionnelles, alliée à l’intégration de nouvelles technologies, constitue la pierre angulaire du succès de l’entreprise.

Les artisans locaux travaillent souvent sur mesure, apportant une touche artistique à des projets alliant esthétique et solidité. La proximité avec la nature et le patrimoine architectural du territoire – notamment autour de la ville de Sablé-sur-Sarthe – influence fortement leur démarche créative. La métallerie devient ainsi un véritable vecteur de valorisation du patrimoine régional, en participant à la réhabilitation de bâtiments historiques ou à la construction d’équipements modernes.

Les compétences artisanales constituent également un avantage concurrentiel dans un secteur en constante évolution. La capacité à réaliser des pièces à la fois fonctionnelles et design, en respectant les normes de qualité, permet à S2M Métallerie de se démarquer sur des marchés exigeants. Leur engagement artisanal est aussi le gage d’un suivi rigoureux, garantissant la durabilité et la pérennité des ouvrages réalisés.

• Expertise en soudure et assemblage
• Connaissance approfondie du marché de la construction métallique
• Réactivité à la demande locale et nationale
• Capacité à gérer des projets complexes, de la conception à la pose
• Valorisation du patrimoine régional à travers des créations sur-mesure

Le contexte actuel : une métallerie dynamique dans un tissu industriel en plein essor

Le secteur de la métallerie dans le pays de la Loire, et notamment en Sarthe, connaît une phase de forte dynamique en 2025, portée par la relance de l’industrie locale. La demande pour les structures métalliques ne cesse d’augmenter, alimentée par de nombreux projets d’aménagement urbain, de construction résidentielle et d’infrastructures publiques. Les collectivités territoriales, notamment à proximité de Sablé-sur-Sarthe, investissent dans des équipements modernes pour répondre aux exigences écologiques et architecturales.

Selon les chiffres de la Chambre syndicale de la métallurgie en Sarthe, la progression annuelle du secteur est estimée à +5%, preuve d’un marché en expansion. La métallerie s’inscrit dans cette croissance en proposant des solutions innovantes, notamment pour l’industrie agroalimentaire ou le secteur tertiaire. La proximité avec les autoroutes facilite également la logistique, permettant d’expédier rapidement les commandes vers des régions voisines.

Dans ce contexte, la réussite de PME comme S2M Métallerie repose également sur leur capacité à s’adapter aux défis technologiques, notamment en intégrant la digitalisation des processus de production. La création d’un bureau d’études numérique, couplée à l’automatisation de certains travaux, garantit une meilleure efficacité et une qualité constante. La métallerie devient ainsi un acteur clé de l’industrie locale, répondant aux nouvelles normes environnementales et de sécurité.

Les enjeux de modernisation et d’adaptation pour la PME sarthoise

Pour rester compétitive dans ce marché en pleine croissance, S2M Métallerie mise sur la modernisation de ses processus et la diversification de ses compétences. La digitalisation de la gestion de projet, la maîtrise des nouvelles techniques de soudure et l’optimisation de la chaîne logistique sont devenues des priorités pour l’équipe dirigeante.

En investissant dans des équipements innovants, la PME sarthoise souhaite garantir une meilleure précision et une réduction des délais. La formation continue de ses salariés, notamment dans les nouvelles méthodes de fabrication, est également essentielle pour conserver leur savoir-faire traditionnel tout en s’inscrivant dans la transition digitale.

La mise en place de partenariats locaux, avec des architectes et des maîtres d’œuvre, permet également de couvrir un spectre plus large de projets. La proximité géographique favorise la souplesse et la réactivité, des qualités essentielles face à la compétition internationale et aux exigences croissantes du marché.

• Renforcement des compétences en BIM et modélisation 3D
• Investissement dans des robots de soudure de haute précision
• Développement de nouvelles gammes de produits éco-responsables
• Amélioration continue de la qualité et du service client
• Renforcement de la présence dans les appels d’offres publics

Une refonte stratégique avec la nouvelle équipe dirigeante

Le 30 juin 2025 a marqué un tournant pour S2M Métallerie, avec la cession de l’entreprise à ses deux cadres, Didier Nerrière et Antoine Dabouis. Ce changement de direction s’inscrit dans une volonté de poursuivre la croissance tout en conservant l’ADN artisanal et familial de l’entreprise. La nouvelle équipe dirigée souhaite poursuivre le développement en misant sur l’innovation et le respect des valeurs qui ont fait la renommée de l’entreprise depuis ses débuts.

Ancien responsable du bureau d’études, Didier Nerrière, fort d’une expérience de sept ans dans l’entreprise, connaît parfaitement les enjeux techniques et commerciaux. Son partenaire, Antoine Dabouis, autrefois ouvrier devenu responsable de la fabrication, représente la continuité artisanale et opérationnelle. Leur complémentarité est un atout pour renforcer la position de S2M Métallerie sur le marché régional et national.

Leur ambition est également de renforcer la dimension environnementale et sociale de la PME. La modernisation des outils de production, le recrutements d’apprentis et la valorisation de l’artisanat local sont parmi les axes prioritaires pour assurer la pérennité de l’activité dans un contexte de transition écologique et de compétition accrue.

Les stratégies mises en place pour accompagner cette transition

Pour consolider leur position, Nerrière et Dabouis ont entamé plusieurs actions à court et moyen terme. Parmi celles-ci, la refonte des processus internes afin d’intégrer des outils numériques de gestion de projet, notamment pour l’étude et la réalisation des travaux.

Un point central de leur stratégie consiste à renforcer la formation des salariés, afin de maintenir un savoir-faire d’excellence tout en intégrant les nouvelles technologies. La collaboration avec des écoles locales de formation en métallerie est également privilégiée pour assurer une relève compétente et passionnée.

De plus, ils ont prévu d’accroître leur réseau de partenaires pour développer des projets innovants, notamment dans le secteur de la construction métallique durable. Cette stratégie vise à faire de S2M Métallerie une référence dans la métallerie écoresponsable, en phase avec la transition écologique dans la région Pays de la Loire.

• Intégration d’outils BIM pour la modélisation précise
• Formation continue des équipes techniques
• Partenariat avec des organismes de formation locaux
• Développement d’un portefeuille de projets liés à la construction durable
• Veille technologique pour adopter les innovations

Un avenir prometteur pour une PME en pleine mutation dans le secteur de la métallerie

Les nouveaux dirigeants de S2M Métallerie ont une vision claire de l’avenir : faire de l’entreprise une référence en matière d’artisanat et de construction métallique dans le Grand-Ouest et au-delà. Leur ambition est d’accélérer le développement en s’appuyant sur leur savoir-faire artisanal tout en intégrant les innovations technologiques et écologiques.

La région Pays de la Loire, avec sa forte tradition industrielle, constitue un terreau fertile pour la croissance de PME comme S2M Métallerie. La stratégie à long terme porte sur le développement de nouveaux marchés, notamment l’exportation vers des pays limitrophes et la participation à des projets d’envergure nationale. La tendance à la construction modulaire, la rénovation de bâtiments existants et la demande accrue pour des structures métalliques durables offrent de nombreuses opportunités.

Les investissements réalisés dans des équipements de pointe, tels que les robots de soudure ou les logiciels de modélisation 3D, renforcent leur position technologique. L’engagement dans une démarche éco-responsable, notamment par l’utilisation d’aciers recyclés, confirme la volonté de s’inscrire dans la transition écologique tout en respectant la tradition artisanale.

Les leviers pour garantir la pérennité dans un secteur en mutation

Pour maintenir sa position de leader, S2M Métallerie mise sur plusieurs dimensions : l’innovation permanente, la formation continue, et l’engagement environnemental. La modernisation des équipements, comme ceux présents sur notre site partenaire Woosteel, permet de réaliser des structures à la fois esthétiques et conformes aux normes contemporaines.

Les échanges avec des écoles comme l’Institut de Formation en Métallerie du Grand Ouest renforcent la compétence des jeunes professionnels et assurent une relève compétente pour l’avenir. La participation à des salons professionnels et la mise en réseau dans la région Pays de la Loire constituent également des stratégies de visibilité et de développement.

• Investissement dans des équipements de haute précision
• Formation des jeunes apprentis et salariés expérimentés
• Poursuite de la démarche écologique avec un bilan carbone optimisé
• Réponse aux tendances de la construction modulaire et durable
• Participation active dans la filière métallurgie régionale

Quels enjeux pour la transmission prospective et la pérennité de S2M Métallerie

Le renouvellement de la gouvernance, matérialisé par la cession à Nerrière et Dabouis, témoigne d’une volonté de pérenniser l’activité tout en innovant. La transmission repose sur la valorisation du savoir-faire artisanal et la capacité à s’adapter aux évolutions technologiques.

Les enjeux majeurs concernent la formation de la nouvelle équipe dirigeante, la gestion de la transition numérique, ainsi que le maintien d’une attitude proactive face à la compétition internationale. La métallerie a désormais besoin d’une stratégie claire pour préserver ses valeurs tout en s’adaptant aux défis futurs, notamment dans le contexte écologique.

Ce changement de patronat doit aussi permettre d’investir davantage dans la recherche et développement, en intégrant par exemple des matériaux innovants pour la construction métallique. La pérennité de S2M Métallerie passe par la capacité à conjuguer tradition artisanale et exigences modernes, en étant moteur dans la dynamique locale et nationale.

• Formation continue pour la nouvelle équipe
• Investissement dans la R&D et matériaux innovants
• Soutien à l’artisanat et au recrutement local
• Développement durable et responsabilité sociale
• Maintien de la relation avec la communauté régionale

La région des Pays de la Loire, à travers cette dynamique, confirme son rôle clé dans la métallerie française, avec des entreprises comme S2M qui participent activement à la relance industrielle et artisanale locale. La transmission de l’entreprise reflète cette volonté de bâtir un avenir durable, respectant ses racines tout en s’ouvrant aux innovations majeures.